Plannjas arbeid med åpenhetsloven

Åpenhetsloven ble innført 1. juli 2022 og setter søkelyset på virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Som navnet indikerer, skal loven sikre allmennheten tilgang til informasjon. Loven sier at virksomheter har informasjonsplikt og skal gjennomføre aktsomhetsvurderinger som redgjøres for i en årlig rapport.

Plannja har, som del av Ruukki Construction og datterselskap av SSAB, arbeidet etter prinsippene som formuleres i Åpenhetsloven allerede i lang tid. Vi redegjør for arbeidet som gjøres i de forskjellige ledd av verdikjeden og på forskjellige marked etter beste evne i rapporten nedenfor.

Rapporten tar for seg følgende:

• Virksomhetens driftsområder og organisering.
• Virksomhetens etablering av rutiner og retningslinjer  for å håndtere faktiske og potensielle negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
• Faktiske negative konsekvenser avdekket gjennom aktsomhetsvurderinger.
• Om virksomheten har avdekket som vesentlig risiko for negative konsekvenser.
• Eventuelle tiltak virksomheten har iverksatt for å stanse avdekkete negative konsekvenser.
• Hvilke tiltak virksomheten har iverksatt for å begrense vesentlig risiko for negative konsekvenser.

Har du videre spørsmål rundt Plannjas arbeid med Åpenhetsloven, kan du kontakte Plannja via epost oslo@plannja.no